Hubungi Kami:
Mengapa Founder’s Agreement Wajib Ada Sejak Awal?
Perjanjian Pendiri (Founder’s Agreement) adalah dokumen fundamental yang sebaiknya dibuat sejak awal berdirinya sebuah startup atau usaha bersama. Tanpa perjanjian ini, risiko konflik antar pendiri sangat tinggi dan bisa berujung pada sengketa hukum atau bubarnya usaha.
1. Mencegah Konflik Internal
- Menetapkan hak, kewajiban, dan peran masing-masing pendiri.
- Menghindari perselisihan terkait kontribusi modal, pembagian saham, atau tanggung jawab operasional.
2. Mengatur Kepemilikan Saham dan Vesting
- Menentukan porsi kepemilikan sejak awal agar jelas siapa pemegang saham mayoritas/minoritas.
- Klausul vesting memastikan saham diberikan bertahap sesuai kontribusi, sehingga mencegah pendiri keluar terlalu cepat dengan kepemilikan penuh.
3. Melindungi Hak Kekayaan Intelektual (HKI)
- Menegaskan bahwa semua ide, produk, dan inovasi yang dihasilkan adalah milik perusahaan, bukan individu.
- Penting untuk menghindari klaim pribadi atas aset bisnis.
4. Mengatur Mekanisme Pengambilan Keputusan
- Menentukan apakah keputusan strategis harus melalui musyawarah, voting mayoritas, atau persetujuan bulat.
- Menghindari kebuntuan (deadlock) dalam pengelolaan perusahaan.
5. Menetapkan Exit Strategy
- Mengatur skenario jika ada pendiri yang ingin keluar, menjual saham, atau terjadi akuisisi.
- Mencegah sengketa terkait valuasi saham atau hak jual-beli.
Contoh format Founder’s Agreement bilingual (Indonesia–Inggris) dengan klausul standar yang bisa langsung dijadikan template dasar untuk startup atau UMKM
1. Tujuan Perjanjian / Purpose of Agreement
Indonesia:
Perjanjian ini dibuat untuk mengatur hak, kewajiban, dan hubungan hukum antarpendiri dalam rangka mendirikan dan mengembangkan [Nama Perusahaan].
English:
This Agreement is made to regulate the rights, obligations, and legal relationship among the founders in establishing and developing [Company Name].
2. Kontribusi Modal & Kepemilikan Saham / Capital Contribution & Shareholding
Indonesia:
Setiap Pendiri menyetorkan modal sesuai kesepakatan berikut:
- [Nama A]: Rp … (…%)
- [Nama B]: Rp … (…%)
Kepemilikan saham akan dicatat sesuai kontribusi modal.
English:
Each Founder contributes capital as agreed:
- [Name A]: Rp … (…%)
- [Name B]: Rp … (…%)
Shareholding shall be recorded according to capital contribution.
3. Vesting & Komitmen / Vesting & Commitment
Indonesia:
Saham diberikan secara bertahap (vesting) selama [periode] untuk memastikan komitmen jangka panjang. Jika Pendiri keluar sebelum periode vesting selesai, saham yang belum vested akan kembali ke perusahaan.
English:
Shares shall be vested gradually over [period] to ensure long-term commitment. If a Founder leaves before vesting completion, unvested shares shall revert to the company.
4. Hak Kekayaan Intelektual / Intellectual Property Rights
Indonesia:
Segala karya, ide, dan inovasi yang dihasilkan oleh Pendiri dalam rangka usaha ini menjadi milik perusahaan.
English:
All works, ideas, and innovations created by the Founders in relation to this business shall belong to the company.
5. Pengambilan Keputusan / Decision-Making
Indonesia:
Keputusan strategis (misalnya pendanaan, ekspansi, akuisisi) harus disetujui oleh minimal [persentase mayoritas] pemegang saham.
English:
Strategic decisions (such as funding, expansion, acquisition) must be approved by at least [majority percentage] of shareholders.
6. Exit Strategy / Exit Strategy
Indonesia:
Jika seorang Pendiri ingin keluar, sahamnya harus terlebih dahulu ditawarkan kepada Pendiri lain dengan harga yang disepakati atau berdasarkan valuasi independen.
English:
If a Founder wishes to exit, their shares must first be offered to the other Founders at an agreed price or based on independent valuation.
7. Kerahasiaan / Confidentiality
Indonesia:
Pendiri wajib menjaga kerahasiaan informasi perusahaan dan tidak mengungkapkan kepada pihak ketiga tanpa persetujuan tertulis.
English:
Founders shall maintain confidentiality of company information and shall not disclose it to third parties without prior written consent.
8. Penyelesaian Sengketa / Dispute Resolution
Indonesia:
Segala sengketa akan diselesaikan melalui musyawarah. Jika tidak tercapai, maka diselesaikan melalui arbitrase di [nama lembaga arbitrase].
English:
All disputes shall be settled amicably. If unresolved, they shall be referred to arbitration at [name of arbitration institution].
Kesimpulan
Founder’s Agreement adalah “kontrak pranikah” bagi para pendiri bisnis. Dengan adanya perjanjian ini sejak awal, hubungan antarpendiri lebih terjaga, risiko konflik berkurang, dan perusahaan memiliki fondasi hukum yang kuat untuk berkembang.